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南昌建筑业出现季节性用工荒(组图)  

2010-08-02 19:25:32|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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文章来源:信息日报 发布时间:2010-7-29 9:09:14  作者:党群部  点击数:14

  “我的装修材料全准备好了,但是没法开工装修,因为很多工人都回乡割稻子了。”29日,在南昌万科(000002,股吧)四季花城买了房子并打算装修的冯先生为此很烦恼。采访中记者发现,从进入大暑开始,水稻进入收割期,在南昌打工的农民工陆续返乡“双抢”,加上高温天气的炙烤,大量农民工集中返乡,造成南昌部分企业出现劳力紧缺,其中以建筑工地为最。南昌市部分建筑工地因为劳力紧缺,有的处于勉强维持状态,有的干脆停业待工。
南昌建筑业出现季节性用工荒(组图) - ad1968 - ad1968的博客

         建筑业出现用工荒

  29日,记者来到南昌京东某楼盘工程施工现场看到,偌大的工地上,只有三三两两的工人在干活。负责项目施工的乐忠新总经理告诉记者,进入大暑以来,许多农民工回老家割稻子,他负责的工程进度受到影响,现在只能勉强维持不停工。

  另外,南昌一保洁家政服务有限公司负责人辜银介绍说,这段时间员工都回老家参加农忙“双抢”,公司的业务受到了影响。江西一人才市场的一位工作人员也告诉记者,南昌建筑业出现季节性用工荒,目前南昌的建筑行业和工厂用工十分短缺,其中建筑行业最缺的是泥瓦工、水电工和钢筋工等工人,而这些岗位大多由农民工担当,预计农民工短缺的情况还会持续一段时间。

  记者了解到,由于最近农民工短缺,南昌市工价也开始节节攀升。来自余干的农民工李国恭告诉记者,去年的这个时候,南昌的工价行情是:小工60元/天,技术工100元/天;而目前的小工是100元/天,技术工120元/天。

  “为了能招到工人,我们把工价提高了不少,小工每天的工资达到100元左右,即使这样的价位,也很难招到农民工。”上海科斯莱建材有限公司南昌分公司的总经理罗苗苗透露,现在最急的就是招不到建筑工,而工程又耽搁不起,一旦耽搁势必会带来损失。

  “宁波模式”值得借鉴

  “南昌建筑行业表面看是季节性缺工,其实还是待遇的问题。”江西某人力资源管理咨询公司的罗广华教授分析,平时农民工在工地上工资不高,甚至拖欠他们的工资,到了用工紧缺就提高工资,出现用工荒在所难免。

  罗广华认为,“宁波模式”或能破解南昌建筑用工荒难题。2005年,宁波在全国首创了建筑企业人工工资支付担保统筹管理办法。在宁波建筑企业,普遍推行了“人劳分离”用工模式,工地上需要的劳动力大都由劳务公司引入。即劳务公司相当于人事处,负责组织引进劳力,为农民工办理居住证、工伤保险等相关事项;而建筑企业的工程项目经理相当于车间主任,指挥员工工作,并给予相应考核。

  “由于建立了建筑企业人工工资支付担保统筹管理办法,加上有人劳分离的用工模式,宁波的建筑业保持了一支相对稳定的民工队伍,建筑企业自然用不着为招工而发愁了。”罗广华认为,宁波建筑业的做法是可以值得借鉴的。

  记者洪怀峰、实习生王爱萍/文、图

  来源:( 大江网-信息日报 )


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